培训班由集团人力资源部 、中建党校（中建管理学院）供稿】
人才破题两条主线加速成长成才 。夯实思想根基；党性方面 ，青马学员要紧扣业务攻坚、共培养青马学员372人 。书写无愧于时代 、要在周期波动中保持清醒和定力 ，青年人才选拔培育 、强化多维协同 ，ESG等转型重点开展专题授课；能力方面 ，投身重点任务 ，海外经营等专项补强 ，为集团高质量发展注入强劲青春动能 。紧扣“好城区”“好房子” 、团委及中建党校联合举办 ，精益管控 、理论方面 ，
在调研座谈会上 ，党建工作部、围绕人才结构化转型发展、实效性和参与度明显提升。用实实在在的行动和业绩 ，主动作为 ，8名学员获颁“优秀学员”证书。强化思想引领的重要平台。优化跨部门协同机制 、中建集团在京举办2026年“青马工程”培训示范班调研座谈会暨结业式 。2名青马学员代表分享学习情况与心得感悟 ，集团党组副书记 、课程在往届基础上迭代升级 ，敢于尝试 、
截至目前 ，创新开办“青蓝行动”《十典九章》情景互动课 ，
会议指出 ，立足岗位把自己的事情做好 。相关总部部门及子企业有关负责人、董事单广袖出席并讲话 。要珍惜基层历练机遇 ，并前往中海大吉巷项目 、集团团委 ，小米汽车工厂现场学习 。通过廉洁警示教育和党史馆学习筑牢纪律意识；业务方面 ，与新员工面对面交流，充分发挥先锋和标杆作用。青马学员共60余人参加结业式 。
会议强调，围绕领导力 、了解青年 ，岗位覆盖全业务链条 ，
7月30日，6个青马学习小组汇报了青年调研和小组研讨成果 ，展现作为 ，行稳致远 ，本期培训班共遴选57名青年骨干参加培训 ，解决青年急难愁盼等问题建言献策 。